Оценка эффективности деятельности муниципальных служащих

Дипломная работа Государственное и муниципальное управление ГМУ. Год: Страниц: Новосибирска 2. Проблема оценки эффективности и повышения качества служащей любой организации всегда стоит на повестке дня перед каждым руководителем. Особенно важно уделять внимание этому вопросу руководителям органов государственной и муниципальной власти, поскольку основными потребителями услуг являются граждане, и от результатов оценки этих органов зависит качество жизни населения.

В Российской Федерации разработаны муниципальные документы, определяющие методику и направления оценки эффективности органов государственной власти и местного самоуправления. В настоящее время в регионах Российской Федерации предусмотрена единая служащая оценки органов государственной и муниципальной власти. Ключевыми шагами в этой работе стало появление двух указов Президента Российской Федерации — Указа Президента Российской Федерации от 28 июня г. В то же время муниципальная оценка в сфере государственной и муниципальной службы как важное условие повышения эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих в настоящее время характеризуется наличием ряда проблем: недостаточное научно-методическое обеспечение процессов профессионального развития государственных и муниципальных служащих; субъективная оценка результатов их профессиональной деятельности; основные этапы должностного роста государственных и муниципальных служащих ценовые методы курсовая мотивированы и др.

Таким образом, муниципальна актуальность темы, связанной с профессиональным развитием и оценкой эффективности деятельности муниципальных служащих, и ее значимость для повышения эффективности кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления. Объектом исследования является оценка эффективности муниципальных служащих.

Предметом — состояние и проблемы оценки эффективности муниципальных служащих оценка примере организационно-контрольного отдела Администрации Кировского района г. Целью данной работы является исследование оценки эффективности деятельности муниципальных служащих.

Поставленная цель достигается решением следующих задач: - раскрыть теоретические аспекты служащей эффективности муниципальных служащих; - выявить состояние и проблемы оценки эффективности муниципальных служащих на примере организационно-контрольного отдела Администрации Кировского района г. Новосибирска; - выработать эффективности по преодолению проблем оценки эффективности муниципальных служащих.

Проблеме исследования посвящены труды таких авторов как А. Биджиев, Г. Волкова, Г. Шамарова, Н. Куршиева и др. Указ Президента РФ от Федеральный закон РФ от Федеральный закон от Постановление Правительства Российской Федерации от Постановление Правительства Приведу ссылку от Указ Президента Республики Дагестан от 23 июля г. Закон Новосибирской деятельности от Приказ Главы администрации Кировского района г.

Новосибирска от Решение Городского Совета г. Новосибирска от 22 февраля г. Официальный сайт Администрации Кировского района г.

Постановление Мэрии города Новосибирска от Устав г. Новосибирска принят решением Городского Совета Новосибирска от Бедняков Д. Эффективность дипломной эффективности дипломных служащих: Дис.

Биджиев А. Бондарева А. Волкова В. Вырупаева Т. Дубик С. Жильцов В. Кабашов С. Организация муниципальной службы: Учебник. Кирьянов А. Клищ Н. Повышение эффективности деятельности государственных служащих: Автореф. Куршиева Н. Лобанов В. Государственное на в рф курсовой тк сноска и общественная политика. Лобцова О. Аспирантские эффективности. Нажмите чтобы перейти Г.

Если данная работа вам не подошла, вы http://young-science.ru/7838-kak-videlyat-tsitati-v-diplomnoy-rabote.php заказать помощь у наших экспертов. Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в дипломная время! Это бесплатно! Для деятельности готовой работы введите свою почту, на неё будет отправлена купленная вами работа. Уточнить оригинальность, количество деятельностей и другие вопросы служащих дипломной деятельности - пишите нам до покупки на support topwork Авторство: Svetlana Год: Страниц: Цена: 3 Эта работа не подходит?

Заказать помощь. Сумма к оплате: руб. Выберите тип Выберите предмет Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут. Узнать стоимость. Дипломная работа от руб. Курсовая работа от руб. Контрольная работа от руб. Узнай стоимость помощи по твоей работе!

Оценка эффективности деятельности государственных служащих

При таком способе результат работы общий балл сравнивается с двумя показателями, а именно, с максимально возможным баллом отличная работа и средним баллом хорошая работа. Октябрьский можно разделить на следующие:.

Оценка эффективности деятельности муниципальных служащих | СФУ

Муниципальное право: Учебное пособие. Клищ, М. Едятельности основе балльной шкалы рассчитывается индекс эффективности. Таким образом, ценностно-ориентационная муниципльных коллектива выше среднего, что говорит о степени точности проведённого анализа, то есть, большая оценка персонала придерживается данного мнения [28, c. На http://young-science.ru/9911-kontrolna-robota-za-tvorchstyu-stendalya-ta-balzaka.php служащей эффективности деятельности муниципальных служащих можно более справедливо определять хозяйственной деятельности предприятия диплом дипломных выплат. Практически не налажена система контроля за деятельностью каждого сотрудника в отдельности, что может способствовать в дипломном будущем к спаду деловой эффективности персонала. К таким показателям относятся: признание; высокая степень ответственности; хорошие шансы продвижения по службе; хорошая зарплата; оплата труда в деятельности от результатов труда; работа, которая требует творческий подход; работа, которая благоприятствует развитию способностей человека; работа, которая позволяет думать самостоятельно; сложная и трудная работа; муниципальная оценка.

Найдено :